42幽默踢球
诺特丹足球队的教练洛克尼尔善于用幽默鼓励自己的队员。在一次比赛的上半时，他的球队便失掉好几个球，当时几乎是没有挽回的希望了。中场休息时，他一言不发。直到队员们纷纷站起准备上场时，他才大喊一声：“好了，我的小姐们，去吧!”洛克尼尔一贯的态度是：“让我们大家一起笑吧!”他用幽默力量振作队员们的斗志与勇气，帮助队员克服困难，避免艰苦环境对队员的情绪干扰。果然他的球队取胜了。
43感谢反对派
当亚伯尔荣任全美钢铁工会主席时，在宾夕法尼亚州做了一次演讲，而听众中多半人是投别人票、反对他任工会主席的。亚伯尔从容镇定地说：“我衷心感谢诸位，如果没有你们大家的支持，我是不可能当选的。”那些反对他的人听到后笑了，他们开始喜欢他，不再反对他了。可见，处于领导地位的人应该学会帮助别人建立新的观点，尽管原来观点相对立，也是可以借用幽默对别人加以影响的。
44一句话激场
宾夕法尼亚州的乔治·贝列有他特有的一套方法与听众打成一团。有一回他被激请为公司的经理们演讲。演讲的头一天晚上，经理们举行了晚宴和舞会，直到凌晨才回到饭店，但供水系统出了问题，既不能洗浴，又没有水和饮料。当第二天早七点演讲开始时，那些经理们烦躁不安，一声不响，目无表情，面对这样一群快气疯了的听众，乔治·贝列装出对所有事情一概不知的样子先说了几句开场话：“我还是第一次见保险公司在晚上举行那么热闹的联欢，可我发现这狂欢竟然不能使经理们快活起来。”听了这话，颓丧气愤的情绪平息下来，毫无生气的脸上出现了微笑。